2月24日,家政人员陆续返沪,雇主急着找阿姨,但阿姨却不慌不忙的挑雇主。
在杨浦一家家政公司门前,工作人员正给家政人员拍照,微信传给雇主让双方先有个“眼缘”,再上门面试。
工作人员给家政人员拍照
来自安徽的肖阿姨是70后,年前做月嫂,提前回家过年后初八回到上海,她说:“倒了三次地铁再乘一辆公交才到雇主家,太远了……”肖阿姨没有给雇主明确答复,回来和工作人员说了句“算了”。
余阿姨来自河南,全家几年前已来上海租住打工,忙完家务事她坐到家政公司聊天,“我想找个早出晚归的活或是钟点工,不想24小时住家。”
雇主急着找阿姨,阿姨却想着挑雇主
该家政公司负责人潘先生介绍,年初六公司开门几乎没有家政人员上门,接到的全是急需阿姨的电话。初七开始家政人员一天比一天多,预计初十返沪阿姨能够达到年前的三分之二,正月十五左右基本可以和年前持平。
不过,正月十五前家政人员仍供不应求,有挑雇主的情况,相应薪酬也会提高15%。一个新现象是,现在雇主来店里的少了,基本都是微信联系试工。
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