“弃考族”:为找工作考研 为找到工作放弃考研

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

“弃考族”:为找工作考研 为找到工作放弃考研


考研临近现“弃考族”

11月进入尾声,距离2018年全国硕士研究生招生考试还有不到一个月的时间。这正是“考研族”冲刺的关键时刻,一些同学却萌生了“弃考”的想法。

为找工作考研,为找到工作放弃考研

吴亮是安徽一所高校的大四学生,不久前,他在一家金融IT公司应聘成功。虽然已经报名了2018年全国硕士研究生招生考试,但他决定不去参加考试了。

吴亮之前一直在准备考研,“我觉得考研可以提升学历,有更好的发展”。今年暑假,他曾给自己定下目标,考入本省一所“双一流”大学。他原计划用一到两个月复习一门,花了1个多月复习数学后,吴亮9月开始复习专业课,“看了3个月的专业课内容,题目还是不太会做。”进入大四后,吴亮有点儿纠结:“准备了一段时间考研内容,不考觉得可惜;但感觉自己考上的概率不大,再继续准备可能会浪费找工作的时间。”

吴亮不想错失秋招机会,他决定投简历试试。面试了三家单位后,他找到了现在这份工作,“这份工作的工资待遇高于我校平均水平2000多元。”他对这份工作比较满意,“如果工资只有4000元,我也不会去,会继续准备考研。”

让跨专业考新闻学专业研究生的张欣心生放弃考研的念头,是来自身边好友的校招经历。“我的一个室友找到了自己家乡的一份教育机构助教工作,不仅工作轻松,而且月薪5000元的收入在三线城市已经可以生活得很好了。”

张欣是湖北一所高校的学生,11月初,一家传统媒体通过张欣所在学院进行校招补招,在学院老师的推荐下,她参加了这次招聘考试。同时她也开始其他校招岗位的简历投递。“因为听说传统媒体的考试内容,跟考研题目也有相似之处,所以我也打算试试。”她说。

“在这个时候找工作等于放弃考研,也就意味着考研失败。”所幸,张欣顺利通过了一家媒体的笔试,将于12月前往北京开始为期一个月的入职前实习。“既然选择考研是为了找到更好的工作,那么有工作机会到来的时候一定要果断地抓住它!”张欣解释自己放弃参加2018年全国硕士研究生招生考试的原因。

天津一所高校的大四学生张睿,备考同时也想给自己找条“后路”。10月份,她在备考间隙,投了几份简历。

“没想到这么顺利也这么幸运。”张睿被一家加工类公司录取,起薪五位数。找到理想的工作后,张睿选择放弃考研,“读研最后不还是得找工作,既然有好工作了也就不用去考研了。”

会走上考场,但心里已放弃考研

“真的坚持不下去了!”云南一所高校的大四学生王洋“泄愤”道。作为班长,王洋的专业课成绩一直名列前茅。但是学校规定“选修课挂科的同学2016年9月起不得获得保研资格”。这项规定对王洋而言仿佛是晴天霹雳,“大二那年参加了许多学生组织,同时兼任班长和院学生会主席,能把本专业的课程学好就已经很吃力了。”在此之前,学校的选修课始终采取学分制,只要在毕业前修满学分即可拿到毕业证,王洋从没想过因为缺考导致的选修课挂科,最终会成为自己保研路上的绊脚石。

得知无法保研的消息后,王洋立即辞掉了自己的班长职务,开始备考。“我的英语比较常差,英语六级还没有通过,考研英语比英语六级的难度还要大。”为了攻克英语的难关,王洋每天早上6点半就去教学楼朗读英语课文。但整个暑假,他没有一套模拟试卷能够做到60分以上。

王洋的目标是北京的一所“双一流”高校,对英语成绩要求比较高,这也意味着他在英语方面付出的努力还远远不够。

“其实早就坚持不下去了,为了早出晚归不影响室友,我现在在外面租房子住,隔壁家的孩子每天都很吵,让我心烦意乱。”新生开学时,学校中有一些社会人士进行参观,不设门禁的图书馆成为了他们涉足最多的地方。“9月的第一周,我连续丢了三本辅导书,我当时就崩溃了,觉得大概是命运在告诉我不要考研了吧!”王洋虽然这样说,但毕竟令人满意的校招机会少之又少,也只能硬着头皮继续复习下去。但在王洋心底,因为对自己的考研成绩已经不抱期望,所以也开始有些懈怠,“希望能够在之后的日子里,能够找到一份心仪的工作,让自己从考研的大军中脱离出来。”

“打算去考场‘打酱油’了,我觉得自己考不上。”杨米是天津一所高校的大四学生,今年3月,她开始准备考研。“3月到6月,主要在背单词和做英语真题;6月之后,开始复习专业课。”杨米报考的是北京一所“双一流”高校,“因为目标学校不提供参考书目,我找书、买书也耗费了一段时间。”她说。

杨米想放弃考研是在10月底,“每天在图书馆看见身边的备考同学复习,感觉我比他们复习得慢,心里很着急。”杨米感觉专业课复习不完了,到了后期她发现自己根本学不进去。“沉迷手机无法自拔,后来狠心去图书馆的时候不带手机,但是每天看书看着看着就开始走神。”她说。

杨米还没有告诉家里人自己放弃考研的事情,“家里人在我高三的时候就跟我说要读研究生,有研究生学历才好找工作”。尽管嘴上说放弃,但杨米表示“不敢不上考场,家里人的期望还是挺大的”。

读研耗时长,想提早进入职场

胡昊是湖北一所高校的大四学生,今年9月,他和女朋友一起开始准备考本校的研究生。胡昊选择考研,是为了有更多时间陪他的女朋友。

11月初,胡昊有了弃考的想法,“我今年24岁,觉得自己不小了。”胡昊选择放弃主要是“怕读完研究生到了结婚的年龄,却拿不出结婚的资本”。胡昊的女朋友希望他能坚持考研,到时候两个人一起毕业、一起工作。“放弃可能会遗憾,但是不放弃可能会更遗憾。”他说。

胡昊最近在招聘网站上投简历,准备去应聘。他打算找个离女朋友近的地方上班,有机会就考在职研究生。

张欣所在学院的辅导员刘老师讲述,他自己正是硕士研究生学历,在找工作时也处处碰壁,最终找到现在这个与所学专业毫不相关的行政岗位。当时,他的许多同学在本科毕业之后直接工作,现在已经在单位做到了基本的管理层。

在天津一所高校经济与管理学院辅导员杨涛看来,放弃考研一般有两种情况:一种是学生对自己认识得很清楚,觉得自己更适合就业;另一部分学生则是因为考研很辛苦,坚持不下去。“大学放松了一两年以后,想再拿出高三的状态,对于他们来说可能是比较困难的事情。”他说。

“准备考研是一件非常辛苦的事情,这一年中你必须心无杂念地投入其中,还要承担考研失败的风险。”刘老师说。

来源:中国青年报



保姆摔伤,雇主需要担责吗?提醒:通过个人关系找保姆“风险高”

核心提示到了年底,家政服务迎来“小高峰”。不过,找保姆也有风险,有时候雇主不仅要管吃管住管工钱,保姆在服务过程中受伤,雇主可能也要担责。连日来,记者联系南阳中院、,了解相关案例,提醒广大市民在寻找保姆、钟点工时,知法懂法、有备无患。

  案例

  保姆洗衣摔伤,雇主担责还要赔抚慰金

  76岁的何大爷年纪大、行动不便,经熟人介绍,请55岁的王阿姨当保姆,照顾日常起居。双方商定,何大爷给王阿姨支付工资,包吃住。其间,王阿姨在堰塘边帮何大爷洗衣时不慎摔伤,经诊断为“左桡骨远端骨折”,她住院治疗20余日,花医疗费4000余元。随后,,要求其赔偿各项经济损失近3万元。

,双方虽未签订书面合同,但形成了事实上的雇佣关系。保姆在从事工作时手腕被摔伤,雇主应担赔偿责任;由于保姆未注意到安全义务,可适当减轻雇主赔偿责任,故保姆损失自己负担40%、雇主承担60%。另外,保姆伤情构成十级伤残,给她造成一定的精神痛苦,故精神抚慰金酌定为3000元。最终,雇主何大爷赔偿王阿姨各项损失13000余元。

  说法

  雇员在雇佣活动中受伤,雇主应担责

  请保姆也有风险,比如上述案例,那么问题来了,雇主管吃管住为啥还要管保姆的人身安全?保姆自己不小心摔伤,雇主为啥还得担责?

  南阳中院民一庭副庭长车向平解释说,,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。我国《侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中王阿姨到何家从事家政服务工作,双方形成了雇佣关系,王阿姨在履行雇主的指派工作中受伤、致残,所遭受的经济损失,雇主应当承担相应的赔偿责任。

  延伸

  钟点工摔伤后索赔未获支持

  上述案例是家庭雇用保姆,双方形成雇佣关系,那么,保姆与普通的钟点工、一次性的劳务服务又存在什么区别?

  家住南阳市卧龙区的张女士请吴大姐为其进行房屋装修后保洁,双方约定价格为800元。吴大姐在擦拭悬挂灯具时,不慎从椅子上跌落,脚部扭伤。张女士除支付800元劳务费又多付了600元的医疗费。吴大姐出院后索要医疗费、误工费近3000元。协商无果后,。不过,,,吴大姐撤回起诉。

,雇佣关系与承揽关系不同,其间发生纠纷责任划分也不同。这个案件中,吴大姐属于钟点工,在其工作过程中,张女士没有发出具体工作要求,而是将清洁任务整体交给她完成,双方也不存在控制、支配和从属的关系。因此,双方之间形成的是承揽合同关系。

  本案中张女士作为定作人没有过失,不应对吴大姐的损失承担责任。如果在吴大姐工作过程中,张女士提出不当要求或者指挥失误,一旦吴大姐受伤,张女士就需要承担相应责任。

  提醒

  通过个人关系找保姆“风险高”

  车向平介绍,不少雇主在找保姆时,喜欢通过熟人介绍,通过上述案例可以看出,这其中暗含着很大风险,个人找来的保姆一旦在雇主家发生意外,雇主则需要承担相应的责任。

  如果不是个人寻找,而是通过正规的劳务公司或者家政公司选择保姆,这种情况下公司与保姆之间是劳务关系,保姆工作属于履行职务行为,一旦出意外则由公司承担责任。

  通过家政公司找的保姆,一旦受伤,保姆是否能申请工伤?车向平介绍,保姆工作时意外受伤是否属于工伤,要看具体情况。如果保姆是通过家政公司请来的,由家政公司委派从事工作的,属于家政公司的员工,其与家政公司之间是劳动关系,那么保姆在工作中受伤,应属于工伤,还可以享受工伤保险待遇。

来源:大河网-大河报

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