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涨钱啦!涨钱啦!
11月1日起
十堰上调最低工资标准
你的工资真的要上涨啦!
最低工资标准咋调的?调多少?
一起来看吧
湖北省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。
月最低工资标准
小时最低工资标准
十堰城区适用于第三档标准,其他县市区(含郧阳区)则属于第四档区域。
根据分档
丹江口市、郧阳区、房县
竹山县、竹溪县、郧西县
月最低工资由900元调整为1250元
相当于每月多350元
一年算下来,就多4200元
标准适用范围
目前,十堰工资标准是2015年9月1日开始执行的,城区1225元/月,钟点工小时工资分别为14元/小时;丹江口市、郧阳区、房县、竹山县、竹溪县、郧西县为900元/月,钟点工小时工资为12.5元/小时。
此次最低标准调整后,十堰城区最低工资标准将提高155元,上调至1380元/月,钟点工小时工资上调为14.5元/小时;其他县市区将统一执行同一标准,最低工资标准为1250元/月,钟点工小时工资为13元/小时。
市人社局相关负责人介绍,用人单位应根据其经济效益和十堰人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于十堰最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于我市最低工资标准。其中,月最低工资标准不包括以下三个方面:延长法定工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇。
那么,十堰最低工资标准上涨后
对谁的影响最大呢?
十堰这么大,有月入过万的富人,也有月入不足2000的人。最低工资标准上调后,拿城区为例,低收入人群的工资每个月也能多涨155元,对生活多少是个不错的改善。
刚毕业参加工作,或者是新换个工作,都有实习期或者试用期。试用期工资怎么发?很多单位只是象征性地“表示”一下。
根据规定,用人单位在劳动者试用期内向其支付的工资不得低于当地的最低工资标准。
以十堰城区为例,根据最新标准,11月1日起,来十堰的工作单位实习,最低也要发放1380元工资。如果用人单位违反最低工资标准规定的,你可以向当地劳动保障监察机构投诉。
社保缴费基数以职工的月工资总额为基数,但最低不得低于最低月工资标准。
如果你缴纳社保公积金是以【最低工资】为标准,那么当【十堰最低工资标准】上调,公司为你缴纳的社保公积金,也会一起上涨哦!
不少公司都会有一些带薪假期,比如年假、产假等等……这些假期期间所发放的工资一般都是你的基本工资。
如果你的工资总体由基本工资与其他补助构成,而且基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么【最低工资】上调后,你带薪休假时所拿到的工资也会有所提高哦!
如果你是非本人意愿中断就业,可以领取一笔失业保险金哦!
最低工资上调后,失人员领取的失业保险金也会相应的增长!
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
随着最低工资标准上调
我们的各项跟工资有关的福利
社保公积金、失业保险、
带薪休假工资...都会跟着上涨
新规实施后
如用人单位违规
可拨打电话8653297投诉
要想加薪,光靠这些还不够
唯有努力奋斗
不断提升自己的价值才行
希望大家的付出都能
换来应有的回报
早日走上人生巅峰
编辑:风云际会
采自:秦楚网、直播十堰
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