实习经历对求职有多大影响?43.88%受访者认为……

发表于 讨论求助 2021-01-12 15:50:48

导读
前段时间,《智联招聘2018年大学生求职指南》调研了即将走进职场95后们的求职状况,数据显示,这届毕业生认为“有相关实习经历”是拿到offer的关键,占比为43.88%……实习经历对求职究竟有多大影响?你真的了解吗?


实习与勤工助学、兼职的区别



毕业实习与常见的勤工助学、兼职等不一样,学生勤工助学是指所有全日制高校及其他类型学校的学生利用假期、课余时间通过自己的辛苦劳作,获取相应报酬,并提高社会生活能力的一种行为。其主要目的是为了维系和保障学生本人的学习、生活条件。


勤工助学的途径一般有做家教,在学校图书馆做图书管理、在宿舍做清洁工作等等。学生兼职是指学生利用假期时间从事宣传、销售、文员、技术工作等各类实践的一种活动。


一般情况下,兼职主要是为了扩宽学生本人的社会生活接触面,通过实践了解、认识社会,获取社会经验,提高自己的综合能力。与此同时,挣点外快提高自己的生活、学习条件。一般的兼职有服务生、钟点工等。这两种实践活动几乎差不多,唯一不同的是勤工助学的主体主要是家庭困难的学生。


可以看出,学校组织型实习和其他实践活动有着本质上有这些不同:


目的不同


学生实习是高校实践教学的一部分,目的是为了完成学校规定的学习任务。而学生兼职和勤工助学获取报酬、社会实践经验才是首要目的。


建立实践关系的主体不同


在学校组织型实习中,和实习单位建立合作关系的主体是学校,因为其是由学校、学院统一组织而进行的,其是学校实践教学的一部分。而在学生兼职、勤工助学中,学生是实习协议的主体。


与实习单位关系的性质不同


在兼职和勤工助学中,学生与实习单位之间是一种“我完成工作任务,你给我报酬的利益关系”具有财产性和平等性。而在实习中,学生与实习单位之间则是一种监督与被监督、管理与被管理的关系。


责任主体不同


在兼职和勤工助学中,学生劳动权益及其他合法权益受到侵害时,实习单位是承担责任的主体。而在学校组织型实习中,学生合法权益受到侵害,责任人是学校,因为实习学生仍然是学校的管理对象。


对于学生自主联系实习单位型实习与勤工助学等活动的不同则有以下两点:


目的范围不同


前者除了学习知识、践行理论知识外,还有可能存在获取报酬的目的,而后者则纯属获取报酬的行为;


与实习单位的关系不同


前者可能存在利益关系,同时也必然包含实践关系,而后者中用人单位与勤工助学者则是纯粹的你开钱我干活的利益关系。


对于学校组织型实习与自主联系实习单位型实习我们应当严格区分开来,不同方式的实习应该区别对待。


实习的这些好处,你都知道吗?



积累工作经验


通过实习,会让你拥有更多被企业选中的机会!


通常情况下,大部分公司都希望用有工作经验的人,可是作为一个应届生,哪里来的工作经验呢,唯一的办法就是实习。
 
在两个人条件差不多的情况下,有实习经历的人的优势会大很多。哪怕另外一个人在学校参加过再多的活动,获得过再多的证书,成绩再好,如果跟他同一个学校毕业的人有一段有含金量的实习经历而他没有,他就处于劣势状态。当两个人如果面试的感觉又差不多的时候,公司在二选一的情况下还是会选有实习经历的那个人。


因为在职场中,很多时候考验的并不是技术多么过硬,更多的时候,你的沟通协调能力,团队合作能力,抗压、抗挫折能力可能更为重要!这些能力对日常工作来说非常重要,你的实习经历,以及你实习老板对你的评价,对于HR来说也都是非常具有参考价值的。
 

更加深刻了解自己的能力


通过实习,你可以更加深刻的认识自己,发现自己的优势和不足,及时取长补短,不断精进,让自己变得更加出色!


也许你在实习的时候只是做了一个简单的促销的工作,也许你只是在超市做一些快速消费品的推销,一开始你可能会脸红,不敢主动跟客户讲话,但你还是硬着头皮向来来往往的消费者们主动推销,慢慢的你会发现,平时不爱说话爱脸红的自己,通过跟客户打交道,你变得表达能力越来越强,口齿越来越伶俐了!


所以说,一份实习工作一开始你也许会感觉陌生和不适应,但是通过实习,你学会了深入的自我剖析和了解,你会慢慢发现自己的优势和不足,从而弥补不足,放大优势,通过学习和改进,让自己变得更加出色。
 

为以后工作打好基础


通过实习,你可以初步了解各类型企业的的运营特征,以及各岗位与自己的匹配度,为将来的职场选择提供一些有价值的参考。


据一位资深HR反映,他们特别喜欢在做校园营销活动的时候去物色合适的大学生做为企业的储备人选。这样的大学生既会业务知识,又具有本地的营销人脉。


要想找到一份合适的工作,除了具备基本的专业知识,还需要对行业和岗位深入了解,并进行有效的结合,这样你才能顺利找到工作,并且在工作中游刃有余,而这些,还是有耐于丰富的实习经验。
 

更多的尝试机会


一般来说,实习的门槛相对正式,应聘的门槛也会低很多,单位也会给实习生更多尝试的机会。


通常情况下,只要你具备一定的专业知识,就会比较容易找到合适的实习工作。如果你做事还比较勤奋努力,又会讨人喜欢,那么你的机会会更多一些。


实习岗位比起正式岗位,还有一个好处就是有机会接触更广的人。如果你实习的岗位是总经理助理之类的岗位,那么你赚大了。绝非这些岗位有多了不起,而是你跟着什么样的人就能接触到什么样的人,你从这些优秀的人身上能够学到很多闪光的特质,接触到的信息是他们圈子里的信息,虽然这些信息不一定就能带你走上人生巅峰,但它们能够大大开阔你的眼界,改善你的思维,让你在之后的工作中找到不一样的点。


此外,实习是一个相对于正式工作更加轻松自在的状态,你可以用放松一点的状态去跟人相处,实习的过程本来就是一种尝试,所以你不必有太多的顾虑,可以尽情展示自己的才华。



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综合智联招聘、睿思创、宁夏浩晟律师事务所、中国新闻网等整理


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